El PSOE exige al alcalde que recupere el suelo cedido a la UCAM o le obligue a edificar y habla de posible “prevaricación administrativa”

El PSOE exige al alcalde que recupere el suelo cedido a la UCAM o le obligue a edificar y habla de posible “prevaricación administrativa”

Defenderá en el Pleno una moción pidiendo que la Universidad Católica devuelva los terrenos que le cedió el Ayuntamiento si no cumple los términos del convenio suscrito en 2005 y que obliga a la institución docente a edificar en los 135.000 m2 que le fueron entregados, para lo cual dispone de un año

El concejal Sebastián Peñaranda ha presentado esta mañana en la secretaría del Pleno la moción que llevará a la sesión del jueves 28 reclamando que se cree una comisión en la que figuren los grupos políticos y los servicios jurídicos municipales y desde la que se haga un seguimiento al convenio que en su día se firmó entre el Ayuntamiento y la UCAM.

A continuación el edil ha ofrecido una rueda de prensa, en la que ha realizado una exposición de los hechos. (más…)

El PSOE censura el “derroche” de dinero del PP  por intereses de demora y por defectos en las bases de contratación

El PSOE censura el “derroche” de dinero del PP por intereses de demora y por defectos en las bases de contratación

El concejal Sebastián Peñaranda critica que en la última dación de cuentas “hayamos observado un despilfarro de 140.000 euros, lo que demuestra que se está produciendo una mala gestión por parte del Ayuntamiento”

El Grupo Municipal Socialista censura al equipo de Gobierno, del PP, por el “derroche” de dinero que se produce por intereses de demora y por defectos en las bases de contratación, como se ha podido comprobar en la última dación de cuentas, según explica el concejal Sebastián Peñaranda. (más…)

El PSOE logra que el Pleno apoye dos mociones destinadas a jóvenes y a dignificar el trabajo de los funcionarios

El PSOE logra que el Pleno apoye dos mociones destinadas a jóvenes y a dignificar el trabajo de los funcionarios

El Grupo Municipal Socialista también avanza para que se convoquen oposiciones a la Policía Local nueve años después de la última oferta de empleo para este Cuerpo, para que se reconozcan los derechos de las empleadas domésticas, para luchar contra la violencia en el deporte y para que se ejecute la tercera fase de la Costera Sur

La Corporación municipal ha dado luz verde a que se convoquen oposiciones a Policía Local con la mayor premura posible, lo cual atiende a “una necesidad imprescindible”, según ha apuntado la portavoz del PSOE, Susana Hernández, quien ha hecho la propuesta que finalmente ha dado lugar a una alternativa que han votado a favor PP y Ciudadanos (más…)

El PSOE valora que se desbloqueen por fin los 14 millones prometidos en los Presupuestos 2017 y que se destinan a obras de pedanías

El PSOE valora que se desbloqueen por fin los 14 millones prometidos en los Presupuestos 2017 y que se destinan a obras de pedanías

Hernández considera un triunfo lograr la consignación de esta partida “pero es sobre todo una gran satisfacción porque sabemos que las inversiones van a repercutir directamente en la calidad de vida de nuestros vecinos”

La portavoz socialista que “frente a nuestra responsabilidad, los grupos de C’s, Ahora y Cambiemos se han abstenido en la votación de los 14 millones de euros”

El Grupo Municipal Socialista valora que hoy por fin se hayan desbloqueado los 14 millones de euros, exigidos por el PSOE durante la negociación de los pasados Presupuestos 2017. “Nuestras pedanías necesitan las obras incluidas en esa inversión, algunas demandadas durante años, que ya podrán ver la luz en los próximos meses”, explica la portavoz socialista, Susana Hernández, quien ha participado en la Comisión del Pleno de Infraestructuras, Hacienda y Asuntos Generales, junto a Begoña García Retegui, Enrique Ayuso y Juan Vicente Larrosa. (más…)

El PSOE pide un plan de dignificación de los empleados públicos haciendo hincapié en la formación continua y en la promoción personal

El PSOE pide un plan de dignificación de los empleados públicos haciendo hincapié en la formación continua y en la promoción personal

El concejal socialista Sebastián Peñaranda asegura que “es necesario incrementar esfuerzos para consolidar el funcionamiento de la administración que necesita Murcia en el siglo XXI y que también debe ser innovadora en su actividad, eficaz en la consecución de los objetivos perseguidos y eficiente en el modo de utilización de los recursos”

El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Murcia propondrá  en el Pleno que se celebrará el jueves que el Consistorio haga un reconocimiento expreso de agradecimiento a todo el personal municipal por su dedicación y profesionalidad y que inste al Equipo de Gobierno a consensuar con los sindicatos y los grupos políticos integrados en la Corporación un plan de dignificación de los empleados públicos haciendo especial énfasis en la formación continua y en la promoción personal.

Además, el PSOE planteará la elaboración de una revisión permanente anual de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), así como que se convoque y se resuelvan las correspondientes ofertas públicas de empleo para reducir el número de interinidades, así como que se dote de personal a aquellos servicios que lo demandan para su correcto funcionamiento.

“La Administración Local es, sin lugar a dudas, la más cercana al ciudadano y por ello se le exige siempre mayor rapidez en la atención y en la resolución de los problemas que tienen los ciudadanos. Todo ello sin tener competencias definidas en muchos ámbitos como pueden ser la acción social, el fomento del empleo o el comercio, es cierto que el Ayuntamiento de Murcia desarrolla acciones concretas para dar contestación a todos estos problemas fundamentalmente sustentado en sus funcionarios”, explica el concejal socialista Sebastián Peñaranda.

“Aunque se ha avanzado mucho, es necesario incrementar nuestros esfuerzos para consolidar el funcionamiento de la administración que necesita Murcia en el siglo XXI y que también debe ser innovadora en su actividad, eficaz en la consecución de los objetivos perseguidos y eficiente en el modo de utilización de los recursos. Por ello, los concejales debemos ser los propulsores de un gobierno municipal ético y defensor de lo público, de la transparencia y de la participación”, añade el edil del PSOE, quien resalta la tarea de los trabajadores públicos.

En ese sentido remarca que “uno de los factores que influyen de forma más decisiva en la calidad del funcionamiento de la administración es el papel del funcionariado”.

“El factor humano y profesional resulta capital a la hora de lograr una administración que ejerza sus competencias de forma ágil, transparente y eficaz y cualquier proyecto que pretenda mejorar el funcionamiento de nuestro Ayuntamiento debe pasar de manera obligatoria por reforzar y dignificar el papel de los empleados y empleadas públicas municipales”, reconoce Peñaranda, quien destaca que el Consistorio cuenta con “una plantilla competente y capaz y a la que debemos valorar que en los últimos años ha trabajado bajo unas condiciones económicas particularmente complejas que se han traducido en una pérdida significativa de puestos de trabajo”.

Según el concejal socialista, “ahora y más que nunca de cara a los nuevos retos que nos impone el siglo XXI se hace urgente poner en marcha una estrategia general de recuperación del empleo público destruido en términos netos y de reforzamiento de los funcionarios y empelados públicos municipales”.

Entre las medidas a aplicar están las de apostar de manera real por la formación continua de los empleados y empleadas de la administración local, poniendo énfasis en la mejora de las habilidades en el uso de nuevas tecnologías y en el desarrollo de trámites telemáticos que implican un considerable ahorro de plazos y costes. El objetivo debe ser el de una administración regida por el principio de “papel 0”.

El PSOE augura un colapso de muchos servicios municipales por la falta de personal

El PSOE augura un colapso de muchos servicios municipales por la falta de personal

El concejal Sebastián Peñaranda advierte de que, además de la situación de irregularidad de algunos trabajadores y de los casos de cesión ilegal, la mayor parte de las convocatorias de empleo público o están paralizadas o denunciadas

El Grupo Municipal Socialista ha advertido hoy al equipo de Gobierno, del PP, de que los servicios municipales no pueden continuar funcionando con una plantilla tan mermada porque así no se puede sacar ningún proyecto adelante. “La falta de personal es la excusa que habitualmente recibimos por parte del Gobierno cuando preguntamos por el cumplimiento de los acuerdos de Pleno y de los proyectos aprobados”, explica el concejal Sebastián Peñaranda, quien añade que “lo chocante es que sabiendo el PP donde está el problema no intente resolverlo”.

En este sentido, ha asegurado que “a los jefes de servicio del Ayuntamiento de Murcia les duele la boca de reivindicar recursos humanos, porque tenemos este problema en todas las áreas, en Descentralización, Información al Ciudadano, Intervención, Policía Local, Bomberos, Estadística, Juventud, Programas Europeos, Contratación, en Servicios Jurídicos o en Cultura, donde es especialmente sangrante, porque hay museos como el del Belén de Puente Tocinos, donde no hay actividad por falta de personal”. (más…)